职业培训人
企业内训师
转型培训师
人力资源负责人
总经理
中高层管理者
特色一 Feature one 实战教学 给你方法,给你技巧,给你实战演练的机会;你说,你做,大家来点,讲师来评
特色二 Feature two 模拟训练 运用现场训练,进行有针对性引导与辅导,课程富有亲和力,控场能力强
特色三 Feature three 快乐学习 幽默风趣,形式多样,在潜移默化中教会学员知识和人生哲理,在轻松的氛围中提高能力
特色四 Feature four 因材施教 重视差异,因材施教,尤其善于观察和把握学员个体特征与差异
达到专业水平 通过密集有效的现场训练,使学员快速达到“专业培训师”的水平
提升授课技巧 控制紧张情绪,提升授课的呈现技巧,掌握台上的礼仪和规范
掌控课堂气氛 掌控课堂气氛,调动学员积极性和参与性的技巧,应对可能出现的各种局面
掌握需求分析 掌握培训需求分析、课程设计和教案编制的技巧,独立完成专业的培训流程