需要对员工进行英语团训的企业
外教中国内部专业培训材料
通过定制的英语培训课程
语音、词汇、语法、常用句型词汇、常用句型
教学目标: 帮助初级学员建立良好的英语基础
师 资: 引导有方且和蔼可亲的出色外教
衣、食、住、行、娱日常主题100,交际英语等
教学目标: 在国外生活无忧,与国际友人痛快畅聊
师 资: 严谨认真又不失风趣幽默的明星外教
商务英语口语、商务情景100、商务英语合同、商务英语谈判、商务英语写作、商务英语词汇及商务礼仪等
教学目标: 商务场合英语游刃有余,商务谈判语正言切
师 资: 多年商务成都外教
涵盖内容:外贸英语、医学英语、汽车行业英等
教学目标: 给老板英文report无忧、为专业人士presentation
师 资: 相关行业背景专业外教
每次课前5天,培训公司将上课内容发送班级负责人,双方确认内容的可行性,进行授课
每月末由培训公司组织学员对任课讲师授课风格、授课水平及效果进行书面评价
以开班测试为标准,经过规划课程学习,进行期中、期末测试,综合成绩为70分以上方为合格
由专业的企业培训顾问从公司背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等入手了解客户培训需求,提供培训需求调查问卷,制定初步的培训方案。
我们会提供一套由专家设计的、能够真实反映学员英语实际应用能力的专业测试题,并根据测试结果做出多方位评估。
根据分析客户需求及测试评估结果,企业培训顾问将与客户确定授课内容和级别,也可根据客户需求增加培训资料。
我们会与客户签订培训协议,落实双方权利义务以确保课程顺利开展,同时客户须在开课前支付培训费用。
我们会随时收集学员及教师的反馈信息,定期对任课教师进行评估、对学员学习进展及出勤率进行监督,以此提高教学质量,确保教学效果。
培训结束时,我们将对学员进行结业考试,成绩一份交给学员本人,一份交由公司存档。同时我们会对教学效果进行满意度调查,调查结果交由教学双方留存备档。
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