领导力与
演讲力，并非专属于老板，无论你是企业主、高管还是普通职员，不论你学历、出身，只要你的梦想、理想还在，只要你心中的还有燃烧的激情，都受益匪浅。本课程为你提供了详细的计划，可指导任何人去争取成为真正的赢家。过去企业管理员工，靠的是严格约束；现在企业管理员工，靠的是吸引对方，给予引导；以及带领你和你的人，从他们现在的地方，带领他们去还没有去过的地方。
01你也有这些困扰吗？
作为领导或导师你了解下属吗？
你知道该如何激励他们吗？
内部沟通效率不高？
绩效考核管理系统缺失？
领导力和影响力不明显？
管理员精细化程度低怎么办？
02课程由浅入深，循环渐进
| 课程模块 | 课程内容 |
能量塑造
| 演讲力是领导的基石；较高能力证明--教授他人；建立领导信念体系；演讲力能量塑造模型
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能力雕琢
| 演讲力导师瞬间引爆舞台秘诀；突破演讲负能量圈的方法；传播与塑造我梦想与愿景
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四项修炼
| 领导布置任务的五步标准法；领导树立目标的三大技巧；领导总结发言公式；领导必须掌握培训的力量
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培训力量
| 员工五条有效学习法则；六大课程呈现技巧；搭建一门思维与心态的课程
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讲授训练
| 如何快速掌握一门课程秘诀；贫富思维之贫穷四大绝症课程分解；讲授课程能力训练与通过；设计一个标准课程的核心步骤与操作
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领导力导论
| 领导认知；领导力重构；不该忽视的工作、创业、守业的底层基础：使命感、愿景与价值观；领导必备的职业素养：胸怀、远见、卓识
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认知与底层逻辑
| 领导力认知；领导力基础；领导力模型
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增效与提速
| 领导力止损提效：外寻解决之术与内查解脱之道；领导力领导之法：氛围、目标、机制的科学解读；领导力突破瓶颈：发展突破的开关在内在思维边界的拓宽；领导力创新之法：你的创新只是迟到的发现；领导力格局致胜：格局是思维的枷锁须外力突破；领导力心法：你必须升维
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组织锻造
| 组织锻造之基础：英雄谈理想、小人重利益，依据需求建铁军；核心三步：招聘—培训—考核；科学流程：信念—氛围—目标—规则-机制
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03在思训家学习你能获得什么？
- 01 有影响力
帮助学员发现不一样的自己；成为有影响力的人，做到一呼百应
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- 02 尊重敬仰
成为大众眼中的榜样，成为员工眼中的具有魅力老板，尊重敬仰
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- 03 深刻认知
对领导力有更深刻认知，拥有领导力；将有机会带领员工走向更大辉煌
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04量身定制，快乐学习
师资优势 精挑细选师资，每堂课通过学员满意度等6项指标严格考核
服务流程 提供“合适”的个性化服务，建立了一套标准的服务流程
课程设计 流程化和模块化课程设计，建立学员学、练、用的学习闭环
05选择思训家，你没有理由拒绝
关于我们 了解思训家教育
思训家教育品牌，由2009年07月26日成立的成都卡耐基培训学校发展壮大而来，拥有累计8家分校。主要业务以演讲
口才培训为核心，拥有强大的课程研发系统、导师培训系统。采用标准化的卡耐基教育体系，沿用卡耐基原创精髓理念，多面帮助学员提升人际沟通等综合能力。
