大部分会计从业人员作到3-5年左右,普遍碰到会计执业瓶颈:想上上不去,要下下不来。
想从普通会计岗位转到财务经理,却没有信心。想学更多的技能却不知从何学起?
培训课程太多,内容设置只注重技能本身,而忽略工作能力、工作习惯和财务素养的训练。
缺乏职业生涯整体规划意识,盲目追求短期利益。因为缺乏长期规划而浪费很多时间,走很多弯路。
打破固有思维和工作模式的束缚,开拓视野,培养战略思维把握企业战略。
掌握科学决策的技术与艺术,从而规避决策失误,推动企业变革。
深入理解预算、内控财务管控工具和软技能,实现企业价值增长。
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